Am 20. Januar um 14:00 Uhr fanden in der Qingshan Academy in Wenzhou die Jahreszusammenfassung 2024 des Vorstands von Qingshan Industry mit dem Thema „Den Ehrgeiz des Kampfes erben und die Brillanz der Innovation entfalten“ und die zweite Qingshan Model Worker Commendation Conference statt. Xiang Guangda, Vorstandsvorsitzender von Tsingshan Industry, und die Leiter der untergeordneten Gruppen und zugehörigen Tochtergesellschaften, insgesamt mehr als 500 Personen, kamen zusammen, um das Ereignis mit Lachen und Freude zu feiern.

Bei dem Treffen hielt Vorstandsvorsitzender Xiang Guangda eine wichtige Rede. Er betonte, dass die „Kultur der Rechtschaffenheit“ des Unternehmens im über 30-jährigen Entwicklungsprozess die wichtigste Waffe für eine gesunde und nachhaltige Entwicklung von Tsingshan sei. Das Unternehmen müsse den richtigen Weg einschlagen, Rechtschaffenheit ausdrücken und sowohl im In- als auch im Ausland stets positiv handeln. Tsingshan verfüge über ein starkes kulturelles Selbstbewusstsein und habe in jeder Phase ein Managementmodell mit Unternehmenscharakter etabliert, das die Innovationskraft jedes Mitarbeiters fördere und ein integrativeres Unternehmensumfeld schaffe. Tsingshan werde auch in Zukunft seine inländischen und ausländischen Märkte weiter ausbauen. Im Ausland verfüge man über mehr als zehn Jahre Entwicklungserfahrung. Afrika, Asien und andere Regionen voller Chancen und Potenzial werden wichtige Richtungen für die Entwicklung von Tsingshan sein.

Die Führungskräfte der einzelnen Konzernunternehmen, die an der Konferenz teilnahmen, überprüften und rekapitulierten abwechselnd umfassend die Arbeit ihrer Gruppe im Jahr 2024. Sie stellten die Höhepunkte und Erfolge des Unternehmens vor, analysierten aber auch die bestehenden Probleme und Mängel.

Auf der zweiten Konferenz zur Ehrung vorbildlicher Arbeiter in Qingshan wurden acht vorbildliche Arbeiter ausgezeichnet, darunter Wang Jinmao, Su Yaojuan, Wu Shiming, Chen Jinchu, Jin Jinan, Zhou Xiaoming, Zang Haiyang und Qu Enci. Obwohl sie aus unterschiedlichen Positionen kommen, haben sie die gleiche Begeisterung und Verantwortung, sind fleißig und gewissenhaft und streben nach Spitzenleistungen, wodurch sie zu wohlverdienten Vorbildern in den Herzen aller werden. In der feierlichen und herzlichen Atmosphäre vor Ort überreichte ihnen der Vorsitzende Xiang Guangda die Auszeichnungen. Zu dieser hohen Auszeichnung sagten die acht vorbildlichen Mitarbeiter: „Die Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung bisheriger Leistungen, sondern auch eine Ermutigung für zukünftige Ziele. Auch in Zukunft werden wir uns jeder Herausforderung mit Begeisterung stellen und weiterhin hart arbeiten und uns anstrengen!“

Für diese Konferenz wurde eigens eine Sitzung zum „Dialog mit der Geschäftsleitung“ eingerichtet. Vorsitzender Xiang Guangda, Sonderberater des Vorstands von Tsingshan Industry Huang Weifeng, Vorsitzender der Qingtuo Group Jiang Haihong, Vorsitzender der Yongqing Group Xiang Binghe und andere Führungskräfte interagierten aktiv mit den Teilnehmern und diskutierten die Themen, die alle am meisten beschäftigten, wie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens, die Ausbildung von Talenten, die Aufrechterhaltung der Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und die Förderung einer besseren Entwicklung des Unternehmens. Die Führungskräfte konzentrierten sich auf konkrete Fälle, die sich während ihres eigenen Wachstums und ihrer Unternehmensentwicklung ereignet hatten. Sie dekonstruierten und analysierten damit verbundene Themen, vermittelten ihre Haltung zur Talentförderung und waren überzeugt, dass sich Unternehmen auf die „interne Förderung“ konzentrieren sollten, wenn sie mit einem sich verändernden Marktumfeld umgehen müssen. Sie ermutigten junge Menschen außerdem, mutig ihre eigenen Engpässe zu überwinden und daran zu glauben, dass nichts auf der Welt schwierig ist, solange man bereit ist, aufzusteigen.

Auf der Konferenz verlieh der Vorsitzende Xiang Guangda Zhou Yuquan, Jiang Jiabiao, Zhang Qianlin und drei weiteren Personen die Ernennungsurkunde zum leitenden Experten für Notfallmanagement. Dies ist nicht nur eine Unterstützung für die Arbeit im Sicherheitsmanagement, sondern auch eine höhere Anforderung für die sichere Entwicklung von Unternehmen.

Nach der Jahresabschlusszusammenfassung und der Belobigungsversammlung für vorbildliche Mitarbeiter fanden eine Kunstperformance mit dem Titel „Menschen mit einem Herzen gehen zusammen“ und ein Silvesterdinner statt.