{"id":11547,"date":"2024-11-09T06:51:00","date_gmt":"2024-11-09T06:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/reptbattero.com\/?post_type=news&p=11547"},"modified":"2025-05-12T06:54:22","modified_gmt":"2025-05-12T06:54:22","slug":"esg-achivement-wbedbni-indonesia-gained-the-gold-award-of-smk3","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/news\/esg-achivement-wbedbni-indonesia-gained-the-gold-award-of-smk3\/","title":{"rendered":"ESG-Errungenschaft: WBE&DBNI Indonesien erh\u00e4lt die Gold-Auszeichnung der SMK3"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Vor kurzem hat PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), eine von der Europ\u00e4ischen Kommission zugelassene Zertifizierungsstelle f\u00fcr Arbeitsschutzmanagementsysteme, die Arbeitsministerium von Indonesien<\/strong>f\u00fchrte die Bewertung des Managementsystems f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/strong>(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, oder SMK3) \u00fcber Weda Bay Energy Indonesia Ltd.(WBE) und PT Debonair Nickel Indonesia Ltd.(DBNI) vom 21. bis 24. Oktober im Auftrag des indonesischen Arbeitsministeriums. WBE und DBIN, erhielten bei der Bewertung die Gold-Auszeichnung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die TSINGSHAN HOLDING GROUP hat sich immer an das Konzept der sicheren Produktion weltweit gehalten. Sie hat das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter weiter gest\u00e4rkt und in jedem ihrer Werke ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld f\u00fcr die Mitarbeiter geschaffen. Als Teil der TSINGSHAN HOLDING GROUP folgt auch der Aufbau der globalen Lieferkette von REPT BATTERO diesem Prinzip und f\u00f6rdert weiterhin den Aufbau einer sicheren und effizienten Produktionsumgebung, um die nachhaltige Entwicklung zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

K\u00fcrzlich hat PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), eine vom indonesischen Arbeitsministerium zugelassene Zertifizierungsstelle f\u00fcr Arbeitsschutzmanagementsysteme, vom 21. bis 24. Oktober im Auftrag des indonesischen Arbeitsministeriums die Bewertung des Arbeitsschutzmanagementsystems (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, SMK3) bei Weda Bay Energy Indonesia Ltd. (WBE) und PT Debonair Nickel Indonesia Ltd. (DBNI) durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Vor kurzem hat PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), eine von der Europ\u00e4ischen Kommission zugelassene Zertifizierungsstelle f\u00fcr Arbeitsschutzmanagementsysteme, die Arbeitsministerium von Indonesien<\/strong>f\u00fchrte die Bewertung des Managementsystems f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz<\/strong>(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, oder SMK3) \u00fcber Weda Bay Energy Indonesia Ltd.(WBE) und PT Debonair Nickel Indonesia Ltd.(DBNI) vom 21. bis 24. Oktober im Auftrag des indonesischen Arbeitsministeriums. WBE und DBIN erhielten bei der Bewertung den Gold Award.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iwan Kurniawan, Chief Technical Officer (KTT) und General Manager der Abteilung Sicherheit und Umwelt, Li Xiaodong, General Manager der Abteilung Stromerzeugung, Ding Chao, General Manager der Abteilung Ferronickel, sowie Sicherheits- und Umwelt- und Produktionsmanager des Parks nahmen an der \u00dcberpr\u00fcfung teil. Nach einer viert\u00e4gigen professionellen, systematischen, umfassenden und eingehenden Bewertung kam das Expertengremium einstimmig zu dem Schluss, dass DBNI und WBE die h\u00f6chste Stufe des SMK3 \"Gold Award\" f\u00fcr ihr effektives Management bei der Erf\u00fcllung der Hauptverantwortung f\u00fcr die Produktionssicherheit, die Verringerung des Unfallrisikos und den Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in den Unternehmen erreicht hatten.<\/p>\n\n\n\n

Das indonesische Managementsystem f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SMK3) ist Teil des gesamten Managementsystems des Unternehmens, das in \u00dcbereinstimmung mit den indonesischen Regierungsvorschriften eingef\u00fchrt wurde, um die mit den Arbeitst\u00e4tigkeiten verbundenen Risiken zu kontrollieren. Auf diese Weise schafft das Unternehmen ein sicheres, effizientes und produktives Arbeitsumfeld.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

W\u00e4hrend des Bewertungsprozesses hielten sich die Sachverst\u00e4ndigen strikt an die SMK3-Standardspezifikationen und f\u00fchrten die Bewertung der folgenden Programme auf verschiedene Weise durch, z. B. durch Gespr\u00e4che mit der Gesch\u00e4ftsleitung, Auswertung der Systemverfahrensdokumente, Inspektion der mit dem Systembetrieb verbundenen Aufzeichnungen, Besichtigung des Standorts sowie systematische Sitzungen und Seminare: Umsetzung der SMK3-Politik der beiden Unternehmen, Sicherheitsmanagementsystem, Sicherheitsplan, Organisationsstruktur des Sicherheitsausschusses, Sicherheitsf\u00fchrung, Arbeitsschutzinspektion, Gefahrenerkennung, Risikopr\u00e4vention und -kontrolle, Leistungs\u00fcberwachung und -bewertung, spezielle Betriebsverfahren, Umgang mit gef\u00e4hrlichen Chemikalien, Notfallmanagement, Unfalluntersuchung und -behandlung, k\u00f6rperliche Untersuchung der Mitarbeiter, Arbeitsschutz, Prozessablauf, Arbeitsaufgaben, Personalqualifikation, Management von Spezialausr\u00fcstung, Wartung und Pr\u00fcfung von Ausr\u00fcstung, Sicherheitsschulung und -training, Sicherheitswarnschilder, 5S-Management, Personalrekrutierung, Materialbeschaffung und -lagerung, usw. Alle Programme wurden in umfassender, strenger und detaillierter Weise \u00fcberpr\u00fcft.<\/p>\n\n\n\n

DBNI wurde schlie\u00dflich mit 87,50 Punkten und WBE mit 89,06 Punkten ausgezeichnet, die beide das Niveau des SMK3 Gold Award in \u00dcbereinstimmung mit den Anforderungen erreicht haben!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Die Ergebnisse der SMK3-Bewertung werden in drei Stufen eingeteilt: Gold, Silber und unqualifiziert, wobei eine Punktzahl von 85 oder mehr die Gold-Auszeichnung bedeutet. Die Gold-Auszeichnung bedeutet, dass das Arbeitsschutzmanagementsystem des Unternehmens die Anforderungen der indonesischen Gesetze und Vorschriften mit bemerkenswerter betrieblicher Effektivit\u00e4t erf\u00fcllt. F\u00fcr den Gewinner der Gold-Auszeichnung ist es ein Beweis daf\u00fcr, dass das Unternehmen in der Lage ist, die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

DBNI und WBE haben die SMK3-Bewertung erfolgreich bestanden und das Gold-Niveau erreicht, was bedeutet, dass der Park einen neuen Schritt nach vorn bei der kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems f\u00fcr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung gemacht hat.<\/p>","protected":false},"featured_media":11550,"template":"","class_list":["post-11547","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/11547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/11547\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}