{"id":11547,"date":"2024-11-09T06:51:00","date_gmt":"2024-11-09T06:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/reptbattero.com\/?post_type=news&#038;p=11547"},"modified":"2025-05-12T06:54:22","modified_gmt":"2025-05-12T06:54:22","slug":"esg-achivement-wbedbni-indonesia-gained-the-gold-award-of-smk3","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/news\/esg-achivement-wbedbni-indonesia-gained-the-gold-award-of-smk3\/","title":{"rendered":"R\u00e9alisations ESG : WBE&amp;DBNI Indon\u00e9sie obtient la m\u00e9daille d'or du SMK3"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/reptbattero\/\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1024x576.webp\" class=\"wp-image-11550\" srcset=\"https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1024x576.webp 1024w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-300x169.webp 300w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-768x432.webp 768w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-600x338.webp 600w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"ember61\">R\u00e9cemment, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un organisme de certification des syst\u00e8mes de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, qui est autoris\u00e9 par la <strong>Minist\u00e8re du travail de l'Indon\u00e9sie<\/strong>, a men\u00e9 l'enqu\u00eate <strong>\u00c9valuation du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong>(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, ou SMK3) sur Weda Bay Energy Indonesia Ltd (WBE) et PT Debonair Nickel Indonesia Ltd (DBNI) du 21 au 24 octobre pour le compte du minist\u00e8re indon\u00e9sien du travail. <strong>WBE et DBIN, a obtenu la m\u00e9daille d'or lors de l'\u00e9valuation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember62\">Le TSINGSHAN HOLDING GROUP a toujours adh\u00e9r\u00e9 au concept de production s\u00fbre dans le monde entier. Il a continu\u00e9 \u00e0 renforcer le bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s, en cr\u00e9ant un environnement de travail s\u00fbr et efficace pour les employ\u00e9s dans chacune de ses usines. En tant que membre du TSINGSHAN HOLDING GROUP, la cha\u00eene d'approvisionnement mondiale de REPT BATTERO suit \u00e9galement ce principe et continue de promouvoir la cr\u00e9ation d'un environnement de production s\u00fbr et efficace afin de renforcer le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p id=\"ember63\">R\u00e9cemment, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un organisme de certification du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail autoris\u00e9 par le minist\u00e8re indon\u00e9sien du travail, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l'\u00e9valuation du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, ou SMK3) de Weda Bay Energy Indonesia Ltd (WBE) et de PT Debonair Nickel Indonesia Ltd (DBNI) du 21 au 24 octobre pour le compte du minist\u00e8re indon\u00e9sien du travail.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img alt=\"\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"453\" src=\"https:\/\/reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1-1024x453.webp\" class=\"wp-image-11551\" srcset=\"https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1-1024x453.webp 1024w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1-300x133.webp 300w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1-768x340.webp 768w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1-600x265.webp 600w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-1.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"ember65\">R\u00e9cemment, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un organisme de certification des syst\u00e8mes de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, qui est autoris\u00e9 par la <strong>Minist\u00e8re du travail de l'Indon\u00e9sie<\/strong>, a men\u00e9 l'enqu\u00eate <strong>\u00c9valuation du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong>(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, ou SMK3) sur Weda Bay Energy Indonesia Ltd (WBE) et PT Debonair Nickel Indonesia Ltd (DBNI) du 21 au 24 octobre pour le compte du minist\u00e8re indon\u00e9sien du travail. <strong>La WBE et la DBIN ont obtenu la m\u00e9daille d'or lors de l'\u00e9valuation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember66\">Iwan Kurniawan, directeur technique et directeur g\u00e9n\u00e9ral du d\u00e9partement s\u00e9curit\u00e9 et environnement, Li Xiaodong, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la division production d'\u00e9nergie, Ding Chao, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la division ferro-nickel, ainsi que les directeurs de la s\u00e9curit\u00e9 et de l'environnement et de la production du parc ont assist\u00e9 \u00e0 l'\u00e9valuation. Apr\u00e8s quatre jours d'\u00e9valuation professionnelle, syst\u00e9matique, compl\u00e8te et approfondie, le groupe d'experts est parvenu \u00e0 la conclusion unanime que DBNI et WBE avaient atteint le niveau le plus \u00e9lev\u00e9 du SMK3 \"Gold Award\" pour leur gestion efficace de la responsabilit\u00e9 principale de la s\u00e9curit\u00e9 de la production, de la r\u00e9duction du risque d'accidents et de la protection de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail des entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember67\">Le syst\u00e8me indon\u00e9sien de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail (SMK3) fait partie du syst\u00e8me global de gestion de l'entreprise mis en \u0153uvre conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation du gouvernement indon\u00e9sien pour contr\u00f4ler les risques associ\u00e9s aux activit\u00e9s professionnelles. L'entreprise cr\u00e9e ainsi un environnement de travail s\u00fbr, efficace et productif.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img alt=\"\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"540\" src=\"https:\/\/reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2-1024x540.webp\" class=\"wp-image-11552\" srcset=\"https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2-1024x540.webp 1024w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2-300x158.webp 300w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2-768x405.webp 768w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2-600x316.webp 600w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-2.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"ember69\">Au cours du processus d'\u00e9valuation, les experts ont suivi strictement les sp\u00e9cifications de la norme SMK3 et, par divers moyens, tels que des entretiens avec la direction, l'\u00e9valuation des documents de proc\u00e9dure du syst\u00e8me, l'inspection des dossiers relatifs au fonctionnement du syst\u00e8me, l'\u00e9tude du site, et des r\u00e9unions et s\u00e9minaires syst\u00e9matiques, ils ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l'\u00e9valuation des programmes suivants : mise en \u0153uvre de la politique SMK3 des deux entreprises, syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9, plan de s\u00e9curit\u00e9, structure organisationnelle du comit\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9, leadership en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, inspection de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, identification des dangers et pr\u00e9vention et contr\u00f4le des risques, suivi et \u00e9valuation des performances, proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles sp\u00e9ciales, gestion des produits chimiques dangereux, gestion des urgences, enqu\u00eate et traitement des accidents, examen physique des employ\u00e9s, protection du travail, d\u00e9roulement des processus, t\u00e2ches professionnelles, qualification du personnel, gestion des \u00e9quipements sp\u00e9ciaux, maintenance et test des \u00e9quipements, \u00e9ducation et formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, panneaux d'avertissement de s\u00e9curit\u00e9, gestion 5S, recrutement du personnel, approvisionnement et stockage des mat\u00e9riaux, etc. Tous les programmes ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s de mani\u00e8re exhaustive, rigoureuse et d\u00e9taill\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember70\">La DBNI a finalement obtenu 87,50 points et la WBE 89,06 points, les deux ayant atteint le niveau du SMK3 Gold Award conform\u00e9ment aux exigences !<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img alt=\"\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"375\" src=\"https:\/\/reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3-1024x375.webp\" class=\"wp-image-11553\" srcset=\"https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3-1024x375.webp 1024w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3-300x110.webp 300w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3-768x281.webp 768w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3-600x220.webp 600w, https:\/\/www.reptbattero.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/ESG-Achivement-WBEDBNI-Indonesia-Gained-the-Gold-Award-of-SMK3-3.webp 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p id=\"ember72\">Les r\u00e9sultats de l'\u00e9valuation du SMK3 sont divis\u00e9s en trois niveaux : Or, Argent et Non qualifi\u00e9, avec une note de 85 ou plus pour l'obtention de la m\u00e9daille d'or. L'obtention de la m\u00e9daille d'or indique que le syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail de l'entreprise r\u00e9pond aux exigences des lois et r\u00e9glementations indon\u00e9siennes avec une efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle remarquable. Pour le laur\u00e9at de la m\u00e9daille d'or, il s'agit d'un t\u00e9moignage de la capacit\u00e9 de l'entreprise \u00e0 garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail de ses employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember73\">DBNI et WBE ont pass\u00e9 avec succ\u00e8s l'\u00e9valuation SMK3 et atteint le niveau or, ce qui signifie que le parc a franchi une nouvelle \u00e9tape dans l'am\u00e9lioration continue du syst\u00e8me de gestion de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail et dans la cr\u00e9ation d'un environnement de travail s\u00fbr et sain.<\/p>","protected":false},"featured_media":11550,"template":"","class_list":["post-11547","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/11547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news\/11547\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.reptbattero.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}