ESGの達成：WBE&DBNIインドネシアがSMK3金賞を受賞

最近、労働安全衛生マネジメントシステム認証機関であるPT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS)の認可を得た。 インドネシア労働省を実施した。 労働安全衛生マネジメント・システム評価(インドネシア労働省を代表して、10月21日から24日にかけて、Weda Bay Energy Indonesia Ltd.（WBE）とPT Debonair Nickel Indonesia Ltd.（DBNI）を対象に、SMK3（Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja）を実施した。 WBEとDBINは審査で金賞を受賞した。

TSINGSHAN HOLDING GROUPは、世界中で常に安全生産のコンセプトを堅持している。従業員の福利厚生を強化し、各工場の従業員のために安全で効率的な労働環境を構築し続けてきた。東山ホールディンググループの一員として、REPT BATTEROのグローバルサプライチェーン構築もこの原則に従い、持続可能な発展を強化するため、安全で効率的な生産環境の構築を推進し続けている。

このほど、インドネシア労働省の認可を受けた労働安全衛生マネジメントシステム認証機関であるPT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS)は、インドネシア労働省の委託を受け、10月21日から24日にかけて、Weda Bay Energy Indonesia Ltd. (WBE)およびPT Debonair Nickel Indonesia Ltd. (DBNI)の労働安全衛生マネジメントシステム審査（Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja、SMK3）を実施した。

最近、労働安全衛生マネジメントシステム認証機関であるPT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS)の認可を得た。 インドネシア労働省を実施した。 労働安全衛生マネジメント・システム評価(インドネシア労働省を代表して、10月21日から24日にかけて、Weda Bay Energy Indonesia Ltd.（WBE）とPT Debonair Nickel Indonesia Ltd.（DBNI）を対象に、SMK3（Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja）を実施した。 WBEとDBINは審査で金賞を受賞した。

最高技術責任者（KTT）兼安全環境部長のIwan Kurniawan氏、発電部長のLi Xiaodong氏、フェロニッケル部長のDing Chao氏、そしてパークの安全環境部長と生産部長が審査に参加しました。4日間にわたる専門的、体系的、包括的かつ詳細な評価の後、専門家委員会は、DBNIとWBEが生産安全の主な責任を果たし、事故のリスクを低減し、企業の労働安全衛生を守るために効果的な管理を行ったとして、SMK3「金賞」の最高レベルを達成したという一致した結論に達した。

インドネシア労働安全衛生マネジメント・システム（SMK3）は、インドネシア政府の規制に従って実施される会社全体のマネジメント・システムの一部であり、労働活動に伴うリスクを管理している。このようにして、同社は安全で効率的かつ生産的な職場環境を作り出している。

評価プロセスにおいて、専門家はSMK3標準仕様書を厳格に遵守し、経営陣へのインタビュー、システム手順書の評価、システム運用関連記録の検査、現場調査、体系的な会議とセミナーなど様々な方法を通じて、以下のプログラムの評価を実施した：SMK3方針の実施、安全管理システム、安全計画、安全委員会の組織構造、安全リーダーシップ、労働安全衛生検査、危険の特定とリスクの予防と制御、パフォーマンスの監視と評価、特殊作業手順、危険化学物質管理、緊急管理、事故調査と処理、従業員の健康診断、労働保護、工程フロー、職務、人員資格、特殊設備管理、設備のメンテナンスとテスト、安全教育と訓練、安全警告表示、5S管理、人員募集、資材調達と保管などである。すべてのプログラムは、包括的かつ厳密で詳細な方法で見直された。

DBNIは最終的に87.50点、WBEは最終的に89.06点を獲得し、いずれもSMK3金賞を受賞した！

SMK3の審査結果は3段階に分けられる：金賞、銀賞、無資格の3段階に分けられ、85点以上が金賞となる。金賞の受賞は、その企業の労働安全衛生マネジメントシステムが、インドネシアの法規制の要求事項を満たし、かつ、その運用効果が顕著であることを示している。金賞受賞企業にとっては、従業員の労働安全衛生を確保する能力があることの証となる。

DBNIとWBEはSMK3アセスメントに合格し、ゴールドレベルに達した。これは、労働安全衛生管理システムと安全で健康的な労働環境の継続的改善において、パークが新たな一歩を踏み出したことを意味する。